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よくある質問
挑戦できる機会が多く、
失敗を恐れず成長できる環境があります!
企画設計部
園田 健太郎
(Kentaro Sonoda)
入社年次
2023年
出身校
熊本県立大学
出身学部及び学科
環境共生学部居住環境学科
仕事内容とやりがいを教えてください。
主に住宅の設計を担当しています。お客様の理想を形にするため、プランの作成から図面の書き起こしまでを行っています。
設計としてのやりがいは、自分が描いた線が、実際の建物として立ち上がった瞬間です。
お引き渡しの際、お客様が見せてくださる笑顔こそが、私にとって1番のやりがいだと感じています。
また、私が選考に携わった展示場が「グッドデザイン賞」を受賞し、新聞等に取り上げていただいたことも大きな自信になりました。
多くの方に新産住拓の魅力を知っていただくきっかけを作れたことに、設計としての大きな喜びと責任を感じています。
新産住拓に入社した理由は何ですか?
「大好きな熊本で働き、地域に貢献したい」という想いが軸にありました。
数ある企業の中で新産住拓を選んだ決め手は、「人の良さ」と「社内の雰囲気」です。
選考を通じて出会う先輩社員の方々が、仕事に対して真摯でありながらとても温かく、ここなら自分らしく働けると直感しました。
また、若手でも挑戦させてもらえる風土があり、設計としてだけでなく、人としても大きく成長できる環境があると感じたことも入社の大きな理由です。
入社後に感じた新産住拓の良さや魅力を教えてください。
入社前に抱いていた「温かい会社」というイメージは、日々の業務を通じて確信へと変わりました。
仕事で壁にぶつかった時、自分のことのように親身になって相談に乗ってくださる先輩や上司がいらっしゃいます。
また、若手も参加できる研修や勉強会が充実しており、知識を吸収できる環境が整っているのも魅力です。
学ぶだけでなく、挑戦できる機会も多く与えられるため、失敗を恐れずに成長していける実感があります。
今後の目標を教えてください。
まずは、設計のプロとして、潜在的なご要望まで汲み取れるようになることが目標です。
「あなたに任せてよかった」というお言葉をいただけるよう、知識と感性を磨き続けていきたいです。
そして、お客様にとって最高の家づくりをサポートし続けた結果として、CS(顧客満足度)で1番の評価をいただけるようになることが今の大きな目標です。
将来的には、私が先輩方にしていただいたように後輩を支えられる存在となり、新産住拓の技術と温かい心を次の世代へと繋いでいけるような人材になりたいです。
“新産住拓”と“先輩社員”を徹底分析!
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